根据教务处《关于开展 2025-2026 学年第二学期期中教学质量月活动的通知》部署，全面掌握我院本学期本科教学整体状况，加强教学建设、教学改革和教学管理，建立健全我院本科教育教学质量保障体系，贯彻落实学校倡导的“学生中心、产出导向、持续改进 ”的理念，创建一流本科教育，构建自觉、自省、自律、自查、自纠的质量文化，确保我院教学有序开展，教学过程质量跟踪可控，我院决定于九至十二教学周（4 月27 日-5 月 22 日）开展本学期期中教学检查。依据我院实际，特制定本工作方案。

一、期中教学质量月活动活动工作小组

学院教学质量月活动工作小组包括学院领导班子全体成员、教研室主任、任课教师代表以及教学秘书和院级督导专家等。本学期期中教学质量检查工作小组名单如下：

组长：翁云宣

副组长：王鑫鑫、靳玉娟、录驰冲

成员：胡晶、李熊、袁焕祥、孙家跃、温变英、马松柏、高思思

二、期中教学质量月重点开展内容

重点检查各我院本学期开课课程教学的实施质量情况。

（一）课堂情况检查。教师出勤率、迟到率、早退率、教态等；学生到课率、迟到率、早退率、课堂情况、氛围等。教学内容、教学方法、课堂管理等；教学效果、考核评价等。

（二）教学资料检查。教学资料是否规范齐全，是否科学设计课程目标、制定教学大纲，编写教案、教学日历、讲义、课件等。

（三）教学质量提升。开展教学质量提升系列教学交流研讨、培训，进行示范课堂观摩，组织师生座谈、访谈等。

三、期中教学质量月活动安排

（一）学院向全院师生发布期中教学质量月活动通知及工作方案。

（二）院、系组织教学质量月教学检查及教学质量提升系列活动。

（三）教学检查结果反馈和总结。

四、职责分工

本次期中教学质量月活动由院、系两级共同开展。

（一）学院

1.制定《新材料与未来技术学院 2025-2026 学年第二学期期中教学质量月活动工作方案》，成立教学质量月活动工作小组，明确具体工作任务，并制定详细的期中教学质量检查工作安排。

2.组织期中教学质量检查工作小组的听课和评价工作。学院领导、教研室主任、专业负责人、教学秘书和学院本科教学督导专家要深入课堂听课和评课，分析与评价教学效果，及时发现和解决教学工作中存在的问题，每位不少于2 学时。了解本学院教师授课情况和学生学习情况。

（二）教学系

1.组织教师同行、青年教师听课，每位教师不同角色至少听两门课程（不少于 2 学时）。了解本系教师授课情况和学生学习情况。

2、组织开展本系期中教学质量检查和教学质量提升活动。积极开展教学质量提升系列交流讨论、示范课堂观摩、座谈、访谈等活动。组织师生座谈会，了解教学情况并及时解决存在的问题。对存在教学质量问题的教师和存在学风问题的班级和学生，要加强督促与改进。要充分了解学生知识掌握、能力发展情况，对学生在学习过程中出现的问题及时跟进，加以解决，保证学生培养的质量。

3.自查结束后，应认真加以总结，并形成本系的期中教学质量检查总结报告（包括：质量检查过程、内容、结果、发现的问题、系列交流讨论、座谈、访谈活动，教学质量整改措施与改进建议），总结报告要有数据、照片等材料支撑，意见要具体，整改方案要明确。

五、期中教学质量月活动方式及要求

（一）教学质量月活动方式

教学质量月活动可采取集中听课、分散听课、检查、讨论等多种形式。教学检查可采用线上（线上巡课平台（http://10.140.158.168/）、线下不同形式开展。

（二）检查要求

1.所有检查人员需认真对照本方案中期中教学检查内容中的（一）至（三），对课程授课纪律进行严格检查，严防教学出现不当言行。对因准备不充分导致教学秩序混乱、影响教学效果的课程，要及时要求任课教师加以整改，并积极给予指导帮助。

2.听课、检查、讨论、师生座谈等要做实做细，以教学检查为抓手，聚焦教学质量，严肃教学管理，严抓教风学风。

3.所有听课人员听课结束后均需经过教务管理系统提交评价打分（PC 端https://jwgl.btbu.edu.cn/或手机端http://jxpjgl.btbu.edu.cn/提交均可），不再接收纸质评价表。各角色的操作手册附后。（领导评价操作手册见附件3,同行评价、青年教师评价操作手册见附件4,教秘老师操作手册见附件5,院级督导评价操作手册见附件6）。

4.请所有听课人员于 5 月 22 日（第 12 教学周周五）下午 17:00 前在经过教务管理系统完成打分评价（PC 端、手机端均可）。

六、各系提交材料安排

新材料与未来技术学院

2026 年 04 月 27 日