为深入贯彻落实立德树人根本任务，提升学工队伍专业素养与育人实效，8月20日至25日，学校党委副书记李中奇带队，学工队伍近40人赴西北工业大学参加“新时代学工干部铸魂赋能研修班”培训。

 

8月21日，开班仪式上，西北工业大学校务委员会副主任、原校党委副书记陈建有致辞，他对全体参训学员的到来表示欢迎，系统介绍了西工大在人才培养、科学研究和科技成果转化等方面取得的显著成就，并预祝研修班圆满成功。李中奇作开班动员讲话，他对西北工业大学为本次培训的精心设计与安排表示感谢，明确本次学工队伍培训的目的和意义，希望全体学员以“学者之心”认真学习、实践、交流，用“心”投入培训；以“师者之念”思考师者传道内在深意，用执“念”做好思想引领；以“行者之践”探索学用结合的路径，将所学所得创新于学生工作实践。

 

 

本次培训聚焦学工干部能力提升核心需求，精心设计“理论授课+现场教学+参访交流+分组研讨”四维课程体系，邀请国内思政教育领域知名专家学者授课，内容覆盖新时代高校思想政治教育创新、辅导员核心素养培育、网络育人实践、舆情应对策略等关键领域。西北工业大学马克思主义学院姚崇教授以“新时代高校思想政治教育创新发展”为主题，深刻阐释思政教育守正创新的核心要义；陕西科技大学网络思政中心主任李萌围绕“辅导员核心素养培育”，从职业能力、人文素养等维度指明专业化成长路径；西南石油大学伍晓芸、陕西师范大学张倩、江西理工大学饶先发、上海交通大学梁钦等国内思政工作领域知名专家学者，分别结合鲜活案例与实践经验，分享网络育人 “三维破壁术”、网络不当言论精准思政、优秀辅导员成长路径及网络思政教育发展脉络，为参训学员带来一场理论与实践交融的“思想盛宴”。

 

 

 

 

 

实践教学环节中，参训学员先后走进西安事变纪念馆、八路军办事处等红色教育基地，在历史场景中感悟初心使命，深化 “用红色资源铸魂育人” 的认知；赴西安电子科技大学、陕西科技大学、西北工业大学等兄弟院校参访交流，实地学习 “总师” 型人才培养模式、学生管理服务机制及网络思政教育先进经验，拓宽工作视野与思路。

 

 

 

围绕“辅导员职称评定的意见建议”“辅导员开展学生思政教育的模式”两大核心议题，培训分别于8月22日、24日晚组织分组研讨。参训学员结合自身工作实际，深入分析当前辅导员职称评定标准的优势与不足，探讨优化评定流程、调整指标占比的具体路径；分享思政教育实践中的典型案例，就班主任、导师与辅导员协同育人机制、学生骨干作用发挥等问题展开热烈讨论，凝聚工作共识，形成多项具有实操性的思路举措。

 

经过6天系统学习与深度研讨，培训圆满结业。结业仪式上，李中奇为学员代表颁发结业证并讲话。他对培训成果给予充分肯定，并对学工队伍提出期望：一是深化理论武装，打造具有北工商特色的思政品牌，将思政创新理念融入日常工作，既要做“政策的执行者”，更要做“思想的引领者”；二是建强育人阵地，思考符合我校实际的网络思政工作方法，建好用好新媒体平台，建立舆情快速响应机制，守好网络意识形态安全底线；三是强化队伍建设，推动建立科学的学工队伍发展机制，深化交流成果，建立跨部门、跨院校长效沟通机制，打造职业化、专业化、专家化学工队伍。

 

 

参训学员代表结合培训情况、小组研讨结论等积极发言，大家纷纷表示此次培训内容充实、针对性强，既填补了理论知识空白，又提供了实践参考范例。

截至目前，学校学工队伍利用寒暑期共开展四期高质量集中培训，为队伍提质赋能增效。本次培训设置锚定人工智能、网络思政、数字思政等学生工作的新形势，未来全体学工人将以此次培训为新起点，将兄弟院校经验转化为具体工作举措，把所学所思所悟转化为切实推动工作的实际行动，在学生思想引领、成长成才服务一线勇毅前行，为培养担当民族复兴大任的时代新人贡献更大力量。