为深化管理育人、服务育人理念，全面提升研究生助管的综合素质与实践能力，搭建常态化经验交流平台，学校于1月8日下午举办“实践育人 研路赋能”研究生助管专题培训。此次培训是学校推进“研读中国”研究生实践工程的重要支撑环节，也是落实“助管力行”实践计划的关键举措，旨在通过系统化培训推动研究生在实践服务中受教育、长才干、做贡献。党委研究生工作部部长郭新愿、党委研究生工作部副部长兼研究生院副院长张倩、研究生院副院长申现宝、各职能部门研助管管理教师及研究生助管代表约130人参加。培训由党委研究生工作部李昀澄主持。

培训伊始，郭新愿回顾了培训工作的筹备背景与目标。她指出，研究生助管队伍既是学校人力资源的重要组成部分，也是研究生成长成才的校内实践平台。她从学校“三全育人”工作全局出发，强调助管工作对研究生个人能力锤炼与学校管理服务效能提升的双重意义，并特别提到，助管岗位作为校内实践平台将持续引导和推动研究生在实岗、实干中了解国情、服务社会、坚定信念。

张倩围绕“协同育人 力行成长”主题作专题培训报告。她从研究生助管工作现状、岗位育人价值、助管力行培养体系及未来展望四个方面展开，通过详实数据展示了岗位规模与覆盖范围。她强调，助管岗位是践行立德树人、推进劳动教育与职业启航的重要载体，学校通过面向用工部门及研究生助管群体开展需求调研与分析，精准掌握、专题分析，为开展专题培训做好充分准备；研工部通过采取思想引领、体系构建与机制保障等多维举措，夯实研助管“设岗-申报-选聘-试用-考核-评优”管理闭环，推动“助管力行实践计划”落地，实现实践育人与研究生自我发展的有机统一。

在经验交流环节，三位优秀研助管代表分享了他们在岗位实践中的收获与思考。顾昊月同学结合自身九年校园经历与考博准备，探讨了平衡助管工作与学业的可行路径，她讲到助管岗位是师生之间的桥梁与个人综合能力提升的契机；李曼迪同学解析了助管行政工作与学术科研能力的内在关联与互促跃迁，分享了如何将助管经历转化为国家奖学金申请与职业发展的“实用标签”；党委宣传部研助管刘锦轩则从新媒体运营、新闻采编等具体工作出发，介绍了助管岗位与学科专业深融互促的典型经验，分享了在多任务并行中做好时间管理、实现能力拓展的有效方法。

来自用工部门的教师代表分享了协同育人的实践经验。招生就业处杨帆分享了多年探索的“赋能安排、双向成长”的助管管理经验，强调助管工作应成为“以学生为中心，让行政服务与学生共成长”的实践平台。党委宣传部吴慧中结合部门业务特点，阐述了基于学生兴趣与特长的分工机制与“学有所获、心有所归”的培养理念，体现了工作中师生协作、教学相长的良好氛围。

培训最后设置了互动交流环节，研究生院全体教职工现场就研究生培养、学科建设、学位管理等问题为助管们答疑解惑，听取大家的意见与建议。

本次培训进一步明确了研究生助管力行计划在“研读中国”实践工程中的重要支撑，强化了各部门协同育人的合力。学校党委研究生工作部将继续完善“助管力行实践计划”培养体系，搭建更丰富的实践锻炼平台，推动研究生在服务学校事业发展中实现自我成长，切实提升我校研究生人才培养质量，赋能研究生成长成才。

文字：张 倩、闫 律

编辑：曹 薇

审核：张 倩

审定：郭新愿