5月17日，学校召开工会工作交流座谈暨分工会总结评优会，特邀北京理工大学工会常务副主席高伟涛作工会工作经验交流，第四届工会委员、分工会主席参加会议。学校党委常委、副校长刘敏华主持会议并讲话。

高伟涛从推进学校民主管理，加强思想引领，维护教职工权益和加强自身建设等方面介绍了北京理工大学工会工作的经验，希望以此次座谈会为契机，深化两校间的交流合作，发挥工会桥梁和纽带作用，共同推进工会工作的创新发展，提升教职工的幸福感和获得感。

会上，相关分工会就2022年度特色工作进行了交流。学校工会副主席杜亚辉介绍了2023年的工作安排，工会将围绕学校高水平研究型大学、“双一流”学科建设主线，加强教职工之家实体和内涵建设，有效抓好重点、亮点、节点和难点工作，通过多项举措，进一步促进工会工作高质量发展。他还对工会2023年财务预算和主要支出作了说明，针对基层分工会考核办法、会员关系等工作实际问题进行了阐释。

刘敏华对高伟涛的到来表示热烈欢迎，表示北京理工大学和北京工商大学历来是友好交流合作的兄弟高校，也是北京市教育工会第四片组的成员，希望能够发挥地缘优势，加强沟通交流，促进共同发展，推动学校工会事业迈上新台阶。

刘敏华在讲话中强调，要提升对工会群团工作的重视，增强工会群团工作的政治性、先进性、群众性，以主题教育为契机，推动工会工作与业务工作深度融合，增强工会凝聚力和战斗力。他要求，要做好工会重点和日常工作，积极参与学校民主管理和民主监督，通过教代会和工代会听取教职工意见，反映教职工真切需求，解决教职工实际问题；要做好工会换届工作，各分工会要积极配合推进代表选举工作，为换届大会做好准备；要积极助力青年教职工成长发展，加强师德师风建设；工会活动要有主题、寓教于乐，要挖掘特色，服务中心工作，打造北工商品牌；要加强教职工之家建设，推动大家小家共同发展，在加强“硬件”建设的同时，更加注重在凝聚人心的“软件”上下功夫；要做好服务教职工的日常工作。他指出，工会工作要做到“主动”“联动”“打动”，更好强信心、聚民心、暖人心，通过实际行动将工会工作落实到学校高质量发展的各项事业中。

经第四届工会委员会第50次（扩大）会议通过，决定授予9个分工会2022年度“分工会特色工作奖”称号， 172人2022年度“优秀工会积极分子”称号， 137人2022年度“志愿服务先进个人”称号。