为贯彻落实学校“访企拓岗促就业”专项行动部署，深化校企协同育人，了解律师行业人才需求，6月2日上午，学校党委常委、纪委书记、二级高级监察官杨红带队赴北京市律师协会（以下简称“北京律协”）进行访企拓岗与调研交流活动。北京律协副会长佟丽华、秘书长李凯、涉外法律服务委员会副主任巩明芳、数字经济与人工智能领域法律专业委员会主任朱芸阳、一带一路法律服务专业委员会副主任宋爽和我校法学院党委书记胥阳、院长陈敦、副书记孙惟佳、经济法学系系主任佘倩影、院长助理周磊、陈冠华参加了本次座谈会。

佟丽华对杨红一行来访表示欢迎，并简要介绍了北京律协的组织架构、队伍规模、“两专委”建设等基本情况以及北京律师行业近年来的重点工作和亮点举措。他提到，北京律协始终坚持党建引领，持续加强行业品牌建设，在助推首都高质量发展、赋能高质量共建“一带一路”、服务国家高水平对外开放等方面始终发挥着积极作用，并在数字经济与人工智能等前沿领域发布了一系列行业指引和研究成果。他希望以此次交流为契机，推动律师行业法律实务与高等院校法学教育的有机融合，共同回应行业对复合型法治人才的迫切需求。

李凯结合北京律协工作实际，提出协同育人的工作设想。一是推动实务课程前置，学院根据法治实践需求设置相应课程，由协会优选推荐资深律师担任讲师，提升教学内容的实用性；二是构建精准实习对接机制，按律所规模与业务方向进行分类推荐，并组织学生走访律所，增强其对律师职业的认知；三是深化交流互动，推动新执业的青年律师重回校园，围绕律师职业核心技能与成长路径分享经验，切实帮助学生提前做好职业规划。通过上述举措，进一步凝聚培养合力，共同夯实法治人才在法学教育基础阶段的培养根基。

杨红作总结发言。她表示，此次座谈达成了多项共识，收获良多、成果丰硕，不仅增进了学校与北京律协的相互了解与友谊，也为未来深度合作奠定了坚实基础。她指出，双方可聚焦学校获批的人才培养供需适配机制改革试点工作，紧密结合法学院在食品安全、化妆品合规、数据治理等领域的学科特色与北京律师行业在数字经济与人工智能领域、涉外法律服务发展等方面的实践经验，共同制定可落地、可执行、可持续的法治人才培养实施方案，探索法学教育与实践协同发展的创新路径，形成产教融合的北京经验，为高等教育人才培养改革贡献更多力量。

此次走访调研，是学校拓宽就业渠道、提升就业质量、深化校企合作的重要举措，为优化专业知识结构、改革培养模式、提升就业服务适配度提供了重要依据。未来，学院将继续深化“访企拓岗促就业”行动，不断拓展与行业协会和实务部门的合作广度与深度，为毕业生搭建更多高质量实习就业平台，以高水平的校企合作支撑人才培养，服务国家法治事业发展。

文字：陈冠华

编辑：周升顺 吴慧中

审核：陈敦

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