4月23日下午，学校召开2024年度招聘工作部署会，党委副书记、校长郭建华，党委副书记宋晓欣出席会议并讲话，各学部主任、招聘单位负责人参加会议。会议由宋晓欣主持。

人事处处长高丽华介绍了学校2024年度招聘工作启动、推进的情况，详细解读了公开招聘和人才引进工作的具体流程、时间安排及相关注意事项。

宋晓欣强调，各招聘单位要高度重视招聘工作，统一思想，强化责任担当，以最高标准、最严要求、最实举措抓实抓细各项工作，确保招聘工作的顺利开展。

郭建华在总结讲话中对学校2024年度招聘工作进行部署，并提出要求。他指出，学校第三次党代会提出了“创新、开放、特色、质量”的总体发展思路，确定了“高水平研究型大学建设再上新台阶，‘双一流’创建工作取得新突破”的奋斗目标，人才招聘关系到学校发展，要站在全局和战略的高度谋划思考，做到“选准人、选对人”。一是提高认识，严格把关。各招聘单位要深刻把握招聘工作的重要性和严肃性，把招聘指标当做稀缺资源，做到严把工作程序，严把过程管理，严密环节衔接，严肃廉洁纪律。二是精准定位，明确需求。各招聘单位要突出目标导向，根据自身的学科特色和发展目标，细化人才引进的标准和方向，着力引进一批学术水平过硬、有社会责任与时代担当、爱岗敬业、积极奉献的优秀人才。三是精心策划，务求实效。各招聘单位要在招聘工作各环节中，提前策划、精心组织，采取针对性有效措施，以识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识、容才的雅量、聚才的良方，把各方面优秀人才集聚到学校“双一流”学科创建和高水平研究型大学建设的事业中来。