为压紧压实就业工作责任，统筹做好2026届毕业生就业收官巩固与2027届毕业生谋篇开局，8月31日，学校召开2026年秋季学期第一次就业工作例会。会议由党委常委、副校长徐丹丹主持，招生就业处及各学院院长、副书记、就业工作相关人员参加会议。

会上，招生就业处处长石松通报了2026届毕业生就业进展，并对2027届就业工作重点任务进行布置。各学院结合工作实际开展交流研讨，汇报工作思路与落实举措。

徐丹丹作总结讲话，围绕就业工作提质增效、常态长效推进，部署四项重点务实工作。第一，压实工作链条，抓实2026届就业提质收尾。充分发挥校内政策性岗位兜底作用，聚焦未就业及困难群体学生，持续开展毕业生就业不断线服务。建立台账、动态跟进、规范管理、强化服务、精准帮扶、优化结构，切实提升毕业生就业匹配度和就业质量。第二，提前谋划部署，启动2027届就业筹备工作。坚持早部署、早推进，持续深化访企拓岗专项行动，积极拓展优质就业岗位资源。建强校院两级就业服务支持体系，常态化开展考公考编、保研考研、留学深造全流程指导帮扶，打通就业、升学多元发展通道，丰富学生成长路径。第三，深耕全学涯教育，夯实学生就业核心能力。构建贯穿学生在校全程的生涯就业教育体系，依托新生入学教育、就业课程、专题讲座、一对一咨询、行业特色就业工作室等载体，常态化开展生涯规划与职业素养引导。强化实习实训、岗位历练等实战培养，补齐学生实践短板，全面提升就业竞争力。第四，强化协同联动，构建全员促就业工作格局。牢固树立就业工作一盘棋思维，深化招生、培养、就业全链条联动，对标市场需求优化人才培养模式，提升人才培养适配性。健全校院、校企、家校协同工作机制，压实各方工作责任，凝聚全员促就业合力，推动学校就业工作高质量长效发展。

本次会议为接续做好毕业生就业工作划定重点、明确方向。下一步，学校将细化工作举措，用心用情做好毕业生就业服务，以实干实效助力学生高质量充分就业。

文字：招生就业处

编辑：曹薇

审核：石松

审定：王远芳