学校党委书记王守法老师代表学校对村官们“回家”表示了热烈欢迎,指出,村官们虽然走出了校门,但母校依然愿意发挥智力、资源优势,为他们的成长提供帮助,也希望毕业生们不负众望,为新农村建设作出卓越贡献,母校会一直关注毕业生们的健康成长和早日成材,在积极投身社会主义新农村建设的事业中,同学们个人的人生价值也将越来越得到实践的证明。
学生处董竹娟处长宣布成立了我校毕业生村官俱乐部,学校图书馆甘亚平馆长为村官们颁发了学校图书馆的借书证,欢迎广大村官经常回母校“充电”。村官们也把他们半年来的工作情况、思想收获作了汇报,纷纷对母校和社会的关心表示感谢,特别提出学校成立村官俱乐部,给村官们提供了一个相互交流的平台,让他们走出校门后对学校有了更强烈的归属感。一些村官们甚至提出他们在工作中遇到的棘手问题现场寻求帮助。座谈会一直气氛热烈。
在座谈会最后,卢思锋副书记做了总结讲话。应邀而来的房山区人事局大学生村官办万传斌主任对我校58名村官的情况也作了总结,对我校村官的综合素帧�脱�校的村官工作给予高度肯定,特别还拿出一些村官的典型事例进行了表扬,并对村官们提出了进一步提高宣传意识、加强学习等要求。学校党委副书记卢思锋老师也对我校担任村官助理的毕业生的良好表现表示欣慰,对村官们提出了要提高工作的主动性、要勤学勤思、要互帮互助、要进一步支持学校社会实践工作等期望。
2006年,我校毕业生积极响应党中央和北京市委市政府的号召,有401人报名应聘村官助理,经过层层考核选拔,最终有59名毕业生入选,其中58人都分配至房山区的最基层农村。时光荏苒,村官们走上工作岗位已经半年有余。半年来,母校无时无刻不在关心着他们。从村官们的生活、工作到他们的学习和未来发展,学校经常通过各种渠道与他们沟通,给予帮助。8-9月间,学校20个学生党支部与20个我校村官所在的农村党支部还签署了“红色1+1”共建协议,通过举办村民培训班、捐献成立村图书室等形式,给村官们的工作给予了实实在在的支持。
在与村官们的沟通中,学校了解到,由于房山区经济发展不均衡,许多偏远山区不仅交通不便,文化生活极其匮乏,村官们由于专业和阅历所限,在逐渐了解农村基层情况并投入工作的同时,急需进行各类知识的再学习。特别是他们在工作中遇到问题和困难时,非常期望能得到母校老师和同学的帮助和支持。正是在这样的背景下,经过周密策划,学校团委、学生处联合组织了此次村官助理毕业生返校活动。
摄影 / 木子
座谈会前,学校团委在北京移动房山分公司和房山区阎村镇政府的帮助下,组织返校的三十多位村官们参观了经济较为发达的阎村镇的信息化建设,鼓励村官们找准切入点,在三年时间里扎扎实实为新农村建设做出贡献。
据悉,北京市村官助理的规模在今年还将进一步扩大。动员更多的优秀毕业生应聘村官助理,不仅是优秀大学毕业生选准投身社会切入点,使自己得到全面锻炼,尽快迅速成长的机会,也将成为我校进一步提高毕业生就业率的有效途径。此次毕业生村官助理返校活动中,校团委邀请学校党委宣传部、院系党总支副书记、辅导员以及就业指导中心的老师们参与全程陪同,与毕业生们悉心交流,不仅使走向社会后的毕业生们再次重温了大学时代师生情、同学谊,体会了母校一如既往对学子的关爱与支持,也将对我校07届毕业生就业工作产生积极影响和有力的助推作用。







